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• 发布时间：2025-05-12 13:03
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【概要描述】

　　建强办事阵地，提拔“幸福感”，做员工的暖心人。一是扶植温暖家园。以“五小扶植”为抓手，小宿舍、小勾当室、小菜园等105个提档升级工程，为员工宿舍同一购买衣橱、被褥、床单等，安拆电视、网线等设备，为下层单元配备热水器、洗衣机、冰箱、燃气灶等设备340件，礼聘伙食员担任员工饮食，科学制定菜目表，提高饭菜质量。二是扶植家园。打制“职工书屋”“职工读书角”8个，场地面积合计80平方米，配备图书7000册，按期收罗职工喜爱的图书书目，按照需求弥补更新图书。三是扶植健康家园。为下层支行出格是偏僻地域支行建成职工健身勾当室12个，配备跑步机、拉力器、动感单车等器材。

　　搭建成长平台，提拔“获得感”，做员工的贴心人。一是搭建员工成长成才平台。扶植员工带教4处，通过“一对一”“传帮带”形式，指点新入人员工营业进修和实和锻炼，逐渐交使命、压担子，敦促青年员工“加快成长”。二是搭建职工技术提拔平台。切实阐扬工会“大学校”感化，先后举办“信贷人员分析能力提拔”“文明规范办事”等线余人次。三是搭建职工抢先进位平台。聚焦营业成长需要，以“抢先进、争业绩、争妙手”“三争”勾当为抓手，组织开展分歧岗亭的手艺角逐及营业竞赛，积极加入全省农商银行立异创效劳动竞赛勾当，获评“全省农商银行立异创效劳动竞赛先辈单元”荣誉称号。

　　近年来，岱岳农商银行工会紧紧环绕全行成长所需、职工所急、果断履行工会职责，存心用情用力为员工办实事、不竭提高全体员工的获得感、幸福感和归属感。